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Gründe zum Corporate Bloggen

21.11.2007 2 Kommentare

beschreibt Mathias Schwenk (bwl zwei null).

Ich möchte dem Modell noch ein paar Punkte hinzufügen, warum Corporate Bloggen erfolgreich für Unternehmen sein kann:

  1. Bloggen vereinfacht und entmystifiziert
    Wie oft ist es doch so: “Mach doch mal eben ein Update auf der Coporare Homepage”. Es werden Prozesse und Wege eingeleitet (los getreten) die min. 3-5 Personen betreffen. Da will jeder sein Wörtchen mitreden, das eigene Förmchen im Sandkasten festhalten. Wenn ein Unternehmen bloggt, gehen diese Prozesse verloren! Fragen tauchen auf: “Wie machen die Blogger das so einfach, so fix?” Wo doch die meisten Coprorate Site Verwalter nicht mal in der Lage sind die letzten Slides der Corporate Message mal eben auf die Homepage zu schieben! Das schafft Fragen.
    Das ganze Thema: Wer kümmert sich eigentlich zeitnah um unsere HP wird vereinfacht und somit entmysifiziert!
  2. Bloggen zwingt zu Überlegung – fördert “innere Auseinandersetzung
    Somit fördert es die innere Kommunikation. Es doch so, einfach mal eben etwas auf die Homepage schreiben ist einfach, meistens bemerkt es die große Netzwelt eh nicht. Anders ist es beim bloggen. Durch die hohe Vernetzung gehen Meldungen, Meinungen oft blitzschnell durch die Welt! Es gibt Reaktionen – huch auf einmal gibt es Reaktionen. Somit dient bloggen dem Unternehmen, sind doch alle so Kundenorientiert etc. pp das sie uns alle mit Warteschleifen und Call Centern belästigen. Nur weit weg vom Kunden bleiben. Mit einem Blog – da bist du mitten drin, statt nur dabei. (na ja, ein wenig mehr gehört schon noch dazu)
  3. Bloggen motiviert
    Es motiviert Mitarbeiter. Bloggen wird nicht immer als “zusätzliche” Arbeit empfunden. Es gibt auch Mitarbeiter und Kollegen die das gern machen möchten – wenn sie nur dürften!
  4. Bloggen ist innovativ
    Denn durch diesen “neuen” Weg werden neue Aspekte sichtbar. Auf dem Weg des bloggen triffst du viele Menschen (wenn du willst), auch viele neue Ideen. Ideen bringen Menschen weiter, lassen Neues enstehen. Neues ensteht durch Gespräche, Gespräche die in den “Old School Wegen” keinen Platz haben! Bloggen macht baut den Tellerrand ab – es ist einfach auch mal darüber hinweg zu schauen,

aber die Vorstellung von Mathias Schwenk sollte meinen Punkten voraus gehen.

Überlegungen und ein Erklärungsmodell zu Corporate Blogs

2 Kommentare »

  • Daimler Blog: Einblicke in einen Konzern sagt:

    Erfolgsmessung von Corporate Blogs…

    Mein Name ist Nils König, ich bin im Moment Daimler-Praktikant in der Unternehmenskommunikation und arbeite an der Weiterentwicklung des Daimler-Blog.
    Seit knapp drei Monaten ist der Daimler Blog nun online und hat für einiges Aufsehen in der…

  • Matthias Schwenk sagt:

    Eine sehr gute Liste! Insbesondere mit Punkt 1 haben Sie vollkommen Recht. Die Frage in diesem Zusammenhang ist, warum nicht schon längst viele Firmen (vor allem kleinere) ihre schwerfällige Website gegen eine Blogsoftware ausgestauscht haben.

    Man muss ja gar nicht im klassischen Sinne “Bloggen”, sondern einfach nur die Vorteile der Software nutzen. Inhalte können schneller ausgetauscht werden und Multimedia ist auch kein Problem.

    Aber da müssen die Firmen wohl schon selbst drauf kommen. Ihre Agenturen, die gut von den aufwendig zu pflegenden Websites leben, werden einen Teufel tun, ihre Kunden auf die Vorteile einer Blogsoftware aufmerksam zu machen…

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