Susanne Bader hat in der Produktion einen für mich interessanten Artikel geschrieben: “Volle Auftragsbücher machen Mittelstand innovationsmüde”

Aussagen zur Situation des deutschen Mittelstands in Sachen Innovation:

• „Der deutsche Mittelstand gehört im Hinblick auf seine Innovationskraft sowohl auf europäischer als auch auf internationaler Ebene zur Spitzengruppe“, sagt Hartmut Schauerte, Parlamentarischer Staatssekretär im Bundeswirtschaftsministerium.
• Fraunhofer IPK stellt fest, dass KMU nicht in der Lage seien, Innovationspotenziale zu erkennen, weil sie Datenmaterial nicht systematisch auswerten und die Kreativität ihrer Mitarbeiter nicht wecken.
•  „Die Studie repräsentiert mit 117 Befragten aus 500 Unternehmen nur einen kleinen Ausschnitt der rund 3,5 Mio KMU.“ – sagt Schauerte
• F&E Quote (Forschung und Entwicklng) liegt im Maschinenbau nur 3 bis 4 %, jedoch werden hier Neuerungen laut VDMA-Präsident Manfred Wittenstein nicht nur in F&E-Abteilungen entwickelt, sondern „in den Konstruktionsabteilungen realisiert, in Produktion und Design eingeführt“.
• Es ist die technische Kompetenz und die Kundenorientierung, die viele KMU gegenüber dem Wettbewerb auszeichnet, sagt Prof. Dr. Josef Nassauer, Geschäftsführer der Bayern Innovativ GmbH.
• KMU sind nicht nur kundenorientiert, sondern auch schneller und flexibler als Großunternehmen und daher trotz geringerer finanzieller Ausstattung im Vorteil, so Hans-Jochen Beilke, Vorsitzender der Geschäftsführung der ebm-papst-Gruppe. „Diese organische Entwicklung ist meist erfolgversprechender als die Suche nach Quantensprüngen.“
•  „Gerade KMU werden sehr unterschätzt“, bestätigt Patrick Müller, Geschäftsführer der Technoform Kunststoffprofile GmbH, Preisträger des Wettbewerbs Top 100 Innovatoren.
• „Ein sehr hoher Prozentsatz von innovativen Produkten entsteht in KMU, nicht in Großunternehmen.“ Jedoch, so Dr. Nikolaus Franke, Professor für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien: „Ein Innovationsklima entsteht nicht über Nacht”.
•  „Aufgrund des Booms der vergangenen Jahre fühlen sich Mitarbeiter unter einen zu hohen Leistungsdruck gestellt, um kreativ zu sein, während die Inhaber behaupten, ihnen alle Freiräume zu geben“, sagt Volker Wanduch, Stellvertretender Direktor beim VDI.

Mann Oh Mann – da sprechen diese Herren (s.o) es aus: “Wir haben zu viel zu tun und können die eigentlichen Innovationen nicht mehr erkennen!” oder so.

Das spricht mir aus dem Herz – und bestärkt meine pers. Devise: Min. 60 Minuten pro Woche auch mal etwas kreatives suchen, machen, neues ausprobieren pro Woche!

Hier der ganze Artikel von Susanne Bader – www.produktion.de: Volle Auftragsbücher machen Mittelstand innovationsmüde

Irgendwie ist mir dieser Beitrag in der Redaktionkonferenz nicht aufgefallen. Aber die die schon mal  von mir bemerkte: Hybride Montagetechnik oder rüde Montagetechnik – Sieg des Handwerks? ist auf produktion.de im vollem Umfang zu lesen: Standort Deutschland: Hybrid-Montage im Fokus